L’EXPERTISE OPÉRATIONNELLE AU SERVICE DES PROFESSIONNELS DU CHIFFRE ET DU DROIT
un back office efficace permet aux associés de mieux servir leurs clients et de se consacrer au développement de leurs structures
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UN ENGAGEMENT AU SERVICE DE LA RÉUSSITE DE NOS CLIENTS
Catherine SAUVAT, fondatrice de CMSA CONSEIL, a pendant vingt cinq ans été directeur général puis secrétaire général de deux grandes entreprises de services juridiques.
CMSA CONSEIL est un cabinet indépendant conjuguant le conseil et l’accompagnement des entreprises du secteur des professions réglementées du chiffre et du droit dans les fonctions ressources humaines, financières et comptables ainsi que dans les autres fonctions support.
L'EFFICACITÉ - LA VALEUR DES PRESTATIONS / LES ENGAGEMENTS
L’efficacité et la valeur des prestations reposent sur :
■ Une connaissance approfondie du fonctionnement et de l’organisation des entreprises du chiffre et du droit et plus particulièrement des cabinets d’avocats, liée à son expérience, permettant une compréhension rapide du contexte et des enjeux ;
■ Une expérience econnue au sein du milieu des professions réglementées du chiffre et du droit ;
■ La capacité à trouver des solutions concrètes et adaptées notamment à travers un réseau de partenaires ;
■ Un socle méthodologique éprouvé ainsi qu’une alliance de compétences permettant de couvrir l’ensemble des problématiques fonctionnelles récurrentes aux entreprises du chiffre et du droit.
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Les engagements majeurs
■ Analyser l’information financière à travers une comptabilité analytique et des indicateurs financiers pour améliorer la rentabilité de l’entreprise
■ Maîtriser les charges et optimiser les investissements
■ Professionnaliser les équipes supports pour permettre aux entreprises de rester compétitives et de gagner en efficacité
■ Mettre en place des outils de digitalisation
Ce sont autant de raisons pour lesquelles de nombreuses structures ont déjà confié à CMSA CONSEIL différentes missions d’accompagnement.
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VOTRE EXPERT OPÉRATIONNEL
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Son expertise spécifique aux entreprises du secteur juridique, lui permet de proposer les solutions les mieux adaptées aux enjeux de ses clients et ce, en fonction de leurs spécificités :
► MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
► DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
► OPTIMISATION DES DÉPENSES
► FUSIONS / ACQUISITIONS
► RELATION AVEC LES BANQUES
► AMÉNAGEMENT / DÉMÉNAGEMENT
---Les Nouvelles Organisations du Travail
L'interview en vidéo
5 articles sont dédiés aux méthodes évoquées à l'heure du développement de
la sociologie du travail et des nouvelles technologies...
Principaux domaines de compétences dans lesquels CMSA CONSEIL est en mesure de vous accompagner dans le développement de votre structure
1 ■ Création d’une structure : installation clé en main de toute entreprise (de la recherche des locaux à l’installation avec l’élaboration du business plan, la recherche de financements et la souscription des différents contrats nécessaires au démarrage de l’activité)
Offre à destination de structures dans le cadre d’une création ou d’un rapprochement
Exemple de mission : création d’un cabinet d’avocats d’une dizaine de collaborateurs par un associé issu d’un cabinet anglo-saxon. La mission a consisté à installer sa nouvelle structure d’exercice (établissement du business plan avec recherche des financements, recherche de locaux, participation à la négociation du bail, aménagement des locaux, aide au choix du logiciel métiers, choix de l’équipement IT, souscription des contrats pour assurer l’exploitation, organisation du déménagement, suivi des formalités au niveau des instances professionnelles, établissement des contrats de collaboration et contrats de travail…)
2 ■ Management de transition à temps partiel : finance, RH, informatique, communication, services généraux, secrétariat juridique) : toute structure voulant se doter d’un secrétaire général ou d’un directeur général ou souhaitant pallier à son absence
Offre destinée à :
1. toute structure souhaitant créer un poste de SG ou DG dans le cadre d’un détachement
ou
2. toute structure souhaitant remplacer son SG/DG sur une période minimum de 3 mois
Exemple de mission : un cabinet d’avocats spécialisé souhaitant créer le poste de Business Partner a sollicité CMSA Conseil pendant 18 mois pour assurer la fonction de secrétaire général à temps partiel
3 ■ Audit des services administratifs et financiers : audit, mise en place de process, établissement de fiche de poste, participation au recrutement
Offre à destination de structures souhaitant optimiser leurs process au niveau des services administratifs et financiers en vue de créer le poste de SG/DG et/ou de rationaliser ses fonctions supports
1er exemple de mission : pour un cabinet d’avocats français full service (200 collaborateurs), la mission a porté sur les 3 domaines suivants :
1. un état des lieux des forces et faiblesses de l’organisation administrative actuelle ;
2. des recommandations d’améliorations souhaitables :
3. budget et coût des fonctions support (ratio administratif/CA du cabinet) une proposition d’organisation d’une direction générale en prenant en compte l’existant et en établissant un descriptif de poste du futur Directeur Général.
Mise en conformité RGPD
(Règlement général sur la protection des données)
Offre destinée à destination de toute structure souhaitant auditer sa structure et la mettre en conformité au regard du Règlement Général sur la Protection des Données.
Exemple de mission : missions à destination de cabinets d’avocats ayant consisté à les mettre en conformité avec le RGPD :